PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan unsur pendukung tugas dan fungsi BSSN yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala melalui Sekretaris Utama dan dipimpin oleh Kepala Pusat. Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melaksanakan pembinaan jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia keamanan siber dan sandi.

Dalam melaksanakan tugas Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi: penyusunan panduan teknis pembinaan jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia keamanan siber dan sandi; perencanaan kebutuhan, penyelenggaraan uji kompetensi, penilaian kinerja, sosialisasi, dan informasi jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi; pengelolaan sistem informasi jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi; pengembangan kompetensi, asistensi pembinaan, dan pengelolaan organisasi profesi jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi; penyusunan program pengembangan kompetensi dan rencana penyelenggaraan pengembangan kompetensi; koordinasi dan pelaksanaan penyelenggaraan pengembangan kompetensi, penjaminan mutu, dan pembinaan alumni peserta pelatihan jabatan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi dan sumber daya manusia keamanan siber dan sandi; pelaksanaan akreditasi pelatihan teknis dan fungsional di bidang keamanan siber dan sandi; penyusunan evaluasi pelaksanaan penyelenggaraan pengembangan kompetensi; dan pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, ketatalaksanaan, tata usaha, arsip, rumah tangga, inventarisasi barang milik negara, hubungan masyarakat, perpustakaan, protokol, keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja, pengelolaan layanan teknologi informasi dan komunikasi, pengumpulan bahan program kerja, dan laporan kinerja.

Biro Hukum dan Hubungan Masyarakat – BSSN